中国经济周刊-经济网络新闻半年前，一家经纪公司的非银行首席分析师小红皮书发布了工资，引起了公众舆论的热烈讨论。7月28日，小红皮书上又发生了一起经纪公司的薪酬事件。据报道，中金公司一名交易员的妻子发布了她丈夫的收入证明，显示她的月平均收入为82500元。妻子问：“丈夫1993年的收入水平，那么是婚后财产吗？”从网上截图来看，虽然妻子没有透露自己的职业生涯，但丈夫的收入证明上印公司的收入证明logo，并于7月22日发布。此外，照片还包括与丈夫在杭州银泰的合影，并配文“每天都被我的交易员宠坏”。然而，她的行为也受到了网民的讨论。一些网民提醒：你不知道你丈夫的公司是否禁止透露工资水平吗？她回答说：似乎上市公司会在年度报告中披露员工的工资，并轻微取笑：“他的工资还没有达到人均水平吗？”。东方财富Choice金融终端数据显示，证券从业者的收入差距很大，但无疑大多是当地的高薪阶层。2021年，中金员工人均年薪为116.42万元居首，其次是中信证券，人均年薪944.第三个是华泰，人均工资889万.57万元。上述交易员月薪82500元，年薪99万元，略低于公司人均。近年来，证券公司的薪酬话题经常被热门搜索。今年5月13日，中国证券协会发布了《证券公司建立稳定薪酬制度指南》（以下简称《指南》），自发布之日起施行。指南明确要求证券公司在制定薪酬制度时，应根据行业特点制定稳定的薪酬计划，充分考虑市场周期波动的影响和行业和公司的业务发展趋势，适度平稳薪酬分配安排，做好薪酬激励的极端控制和节奏控制。